Fachkompetenz allein hilft als Führungskraft nicht immer weiter: andere emotional zu begeistern und zu überzeugen, verschiedene Persönlichkeiten zusammenzubringen und sich authentisch selbst zu steuern sind heute wichtige Führungskompetenzen. Voraussetzung dafür ist innere Klarheit. Meine Aufgabe als Trainerin und Coach ist es, für diese Themen zu sensibilisieren und Lösungstools anzubieten, die eine individuelle und nachhaltige Weiterentwicklung möglich machen. Strukturiert, wirkungsvoll  – und mit Humor.