Der Praxislehrgang - "aus dem Nähkästchen geplaudert"
Aus dem Nähkästchen plaudern?
Davor schrecken viele zurück: Zauberer verraten niemals ihre Tricks, Unternehmen schützen ihre Strategie und Planung vor den Augen der Öffentlichkeit, Führungskräfte sagen ihren Mitarbeitern nicht alles - und Berater behalten gern einen Teil ihres Wissens und ihrer Erfahrung zurück.
Bei uns ist das anders, denn wir sind der Überzeugung: Kommunikation ist das A & O ...
Täglich begleiten wir Unternehmen bei wichtigen Aufgaben, von der Umstrukturierung einzelner Bereiche bis zur Arbeit am gesamten Unternehmen. Dabei sind wir immer mittendrin - mit unseren Ideen, unserem Wissen und Best-Practice aus unterschiedlichsten Projekten. Jedes Projekt aber steht und fällt mit der Kommunikation: zwischen uns und dem Auftraggeber, zwischen ihm und seinen Führungskräften, zwischen ihnen und den Mitarbeitern sowie untereinander.
Profitieren Sie einmal im Jahr von unserer gebündelten Erfahrung:
im Praxislehrgang "Wirken, Führen, Kommunizieren". Gemeinsam mit anderen Führungskräften und Unternehmern lernen Sie, noch wirkungsvoller zu kommunizieren und zu führen - anhand konkreter Beispiele aus Ihrer Gruppe und unserer Fallbeispiele aus der Praxis.
Salopp gesagt: Mehr sofort nutzbare Inhalte geht nicht ...
Ihre Trainer:
Jürgen Braun (Dipl.-Ing. FH) und Tatjana Braun (Dipl.-Psych.) sind Systemische Berater (SG) und NLP-Lehrtrainer von DVNLP und IANLP. NLP hat einen großen Einfluss auf ihre Beratungstätigkeit und umgekehrt, deshalb garantieren sie eine stark praxisbezogene Weiterbildung.
Die Ausbildungen entsprechen den höchsten Qualitätsrichtlinien des Deutschen Verbandes (DVNLP) und der Internationalen Association (IANLP) und umfassen 130 Stunden. Sie werden von zertifizierten Trainern durchgeführt.
Themen und Inhalte:
Erkennen!
Sie sitzen einem Kunden, Mitarbeiter oder Geschäftspartner gegenüber und wollen ...
... zwischen den Zeilen lesen und mehr Menschenkenntnis erlangen.
... seine Motivation herausfinden.
... Konflikt-, Abschluss- oder Problemlösungssignale frühzeitig erkennen.
... typische Verhaltensmuster erfassen oder vorhersagen.
Führen!
Sie sprechen mit Ihrem Mitarbeiter und möchten ...
... eine angenehme Atmosphäre schaffen - auch bei schwierigen
Gesprächen.
... die richtigen Stellschrauben nutzen, um den anderen restlos zu
überzeugen.
... gemeinsame Ziele so definieren, dass Sie reibungslos umgesetzt
werden.
... eventuelle Hindernisse ausfindig machen und zusammen mit dem
Mitarbeiter auflösen.
Verkaufen!
Ihr Kunde wird von Ihnen beraten. Sie möchten ...
... ihn mit Ihren Aussagen emotional berühren und überzeugen.
... seine Bedürfnisse treffen und ihn auf diese Weise begeistern.
... positive und negative Signale wahrnehmen und souverän aufgreifen.
... Abschlusssignale erkennen und nutzen.
Klar sein!
In allen geschäftlichen und privaten Situationen wollen Sie ...
... Ihre Ziele so formulieren, dass sie sicher erreicht werden können.
... mögliche Hindernisse voraussehen und eine Strategie bereithalten.
... eigene hinderliche Verhaltensmuster erkennen und auflösen.
... auch in schwierigen Situationen Konzentration, persönliche Balance
und Gelassenheit bewahren.
Das sagen unsere bisherigen Teilnehmer:
"Das Einfühlen in die Situation des Anderen ist mir besonders wichtig - und das, ohne die eigenen Themen aus dem Auge zu verlieren. Dieses Ziel habe ich voll erreicht!"
Nicolas Erdrich, Geschäftsführer, Erdrich Umformtechnik
GmbH & Co. KG, 77871 Renchen-Ulm
"In den Praxisbausteinen wurde mir bewusst, wie wichtig die eigene Klarheit für souveräne Kommunikation ist. Das in Verbindung mit konkreten Instrumenten hat für mich den Reiz dieser Weiterbildung ausgemacht. Und man merkt: Die sind Praktiker!"
Frank Hin, Geschäftsführer, SH business COM GmbH,
79336 Herbolzheim
"Mein Kompliment! Ein professioneller und konkret umsetzbarer Lehrgang. Und als Paar konnten wir die Weiterbildung als gemeinsame Zeit für das Lernen nutzen - ein angenehmer Nebeneffekt."
Rolf und Ingrid Wildt, Geschäftsleitung,
Friedrich Wildt GmbH, 77955 Ettenheim
"In meiner Funktion sind anspruchsvolle Gespräche mit Mitarbeitern und Kunden an der Tagesordnung. Dank dieser Weiterbildung begegne ich dem viel gelassener. Generell habe ich viel größere Handlungs- spielräume und dadurch mehr Lebensqualität erreicht für mich."
Markus Blattmann, Bereichsleiter Firmenkunden,
Volksbank Freiburg eG, 79098 Freiburg
"Ich war zunächst kritisch, ob dieser Kurs wirkliche Veränderungen für mich bringen kann. Nun bin ich sehr positiv überrascht. Von deutlich wirksamerer Sprache bis zu einem entspannteren Zustand im Tagesgeschäft habe ich viel mehr erreicht als durch klassische Seminare. Praxisnah und umsetzbar - mit vielen Beispielen aus der Gruppe."
Jürgen Ningelgen, Financial Director, Rena GmbH,
78148 Gütenbach
Termine
Die 6 Module der Ausbildung NLP-P-09
Modul 1: 09.11. - 11.11.2012 Fr-So 3 Tage
Modul 2: 07.12. - 09.12.2012 Fr-So 3 Tage
Modul 3: 18.01. - 20.01.2013 Fr-So 3 Tage
Modul 4: 22.02. - 24.02.2013 Fr-So 3 Tage
Modul 5: 15.03. - 17.03.2013 Fr-So 3 Tage
Modul 6: 12.04. - 14.04.2013 Fr-So 3 Tage