Praxislehrgang Wirken, Führen, Kommunizieren.

Wirken, Führen, Kommunizieren in Ihrem Geschäftsalltag.

Praxislehrgang - "aus dem Nähkästchen geplaudert"

Aktuell ist eine Ausbildung mit mehr als 20 Führungskräften der Region gestartet und wir plaudern wieder aus unserem Nähkästchen.

 

Aus dem Nähkästchen plaudern?

Davor schrecken viele zurück: Zauberer verraten niemals ihre Tricks, Unternehmen schützen ihre Strategie und Planung vor den Augen der Öffentlichkeit, Führungskräfte sagen ihren Mitarbeitern nicht alles - und Berater behalten gern einen Teil ihres Wissens und ihrer Erfahrung zurück.

 

Bei uns ist das anders, denn wir sind der Überzeugung: Kommunikation ist das A & O ...

 

Täglich begleiten wir Unternehmen bei wichtigen Aufgaben, von der Umstrukturierung einzelner Bereiche bis zur Arbeit am gesamten Unternehmen. Dabei sind wir immer mittendrin - mit unseren Ideen, unserem Wissen und Best-Practice aus unterschiedlichsten Projekten. Jedes Projekt aber steht und fällt mit der Kommunikation: zwischen uns und dem Auftraggeber, zwischen ihm und seinen Führungskräften, zwischen ihnen und den Mitarbeitern sowie untereinander.

 

Profitieren Sie einmal im Jahr von unserer gebündelten Erfahrung:

im Praxislehrgang "Wirken, Führen, Kommunizieren". Gemeinsam mit anderen Führungskräften und Unternehmern lernen Sie, noch wirkungsvoller zu kommunizieren und zu führen - anhand konkreter Beispiele aus Ihrer Gruppe und unserer Fallbeispiele aus der Praxis.

 

Salopp gesagt: Mehr sofort nutzbare Inhalte geht nicht ...

 

Erkennen!

Sie sitzen einem Kunden, Mitarbeiter oder Geschäftspartner gegenüber und wollen ...

 ... zwischen den Zeilen lesen und mehr Menschenkenntnis erlangen.

... seine Motivation herausfinden.

... Konflikt-, Abschluss- oder Problemlösungssignale frühzeitig erkennen.

... typische Verhaltensmuster erfassen oder vorhersagen.

 

Führen!

Sie sprechen mit Ihrem Mitarbeiter und möchten ...

 ... eine angenehme Atmosphäre schaffen - auch bei schwierigen Gesprächen.

... die richtigen Stellschrauben nutzen, um den anderen restlos zu überzeugen.

... gemeinsame Ziele so definieren, dass Sie reibungslos umgesetzt werden.

... eventuelle Hindernisse ausfindig machen und zusammen mit dem Mitarbeiter auflösen.

 

Verkaufen!

Ihr Kunde wird von Ihnen beraten. Sie möchten ...

 ... ihn mit Ihren Aussagen emotional berühren und überzeugen.

... seine Bedürfnisse treffen und ihn auf diese Weise begeistern.

... positive und negative Signale wahrnehmen und souverän aufgreifen.

... Abschlusssignale erkennen und nutzen.

 

Klar sein!

In allen geschäftlichen und privaten Situationen wollen Sie ...

 ... Ihre Ziele so formulieren, dass sie sicher erreicht werden können.

... mögliche Hindernisse voraussehen und eine Strategie bereithalten.

... eigene hinderliche Verhaltensmuster erkennen und auflösen.

... auch in schwierigen Situationen Konzentration, persönliche Balance und Gelassenheit bewahren.